焊工难招企业怎么办？别怕！我们有焊接机器人！
焊工难招企业怎么办？经历过去年的疫情之后，今年的的企业普遍出现的情况就是人难招，特别是电焊工是眼下招工最难的一个行业了，那么焊工难招，我们应该如何让应对呢？
焊工难招，首先我们要知道为什么难招，首先焊工的工作环境比较差，其次就是电焊对身体有很大的损伤，损伤主要包括物理性损伤和化学性损伤。其中物理性损伤主要有：电焊能够发出强烈的光线、高温，从而导致皮肤红肿刺痛，眼睛疼痛流泪，甚至会损伤晶状体及眼底，引起白内障，眼底病。化学性损伤主要有：干电焊时会发出放射性的元素，锰，铝，铅，镍等重金属。从而导致尘肺，铅中毒，锰中毒，头晕头疼，记忆力下降等。那么我们应如何应对现在社会的这种招工难的问题呢？那就需要我们焊接机器人了。
随着自动化生产要求提高，减少人力，提高产品一致性，焊接机器人可以提高产品质量，更适合大批量生产，降低生产成本，提高生产效率。而人工焊接时，由于受到技术水平、疲劳程度、责任心、生理极限等客观和主观因素的应影响，难以较长时间保持焊接工作的稳定性和一致性。而且，由于焊接恶劣的工作条件，愿意从事手工焊接的人在减少，熟练的技术工人更有短缺的趋势。
可以说，焊接机器人很大程度上满足了焊接自动化的要求，工业焊接机器人是一种高度自动化的焊接设备．采用机械手代替手工焊接作业是焊接制造业的发展趋势，是提高焊接质量、降低成本、改善工作环境的重要手段。焊接机器人作为现代制造技术发展的重要标志己被国内许多工厂所接受，并且越来越多的企业焊接机器人作为技术改造的方案。
