4月16日，浙江省全省“机械换人”推动机制建立现场交换会在嘉兴市进行，全市“机械换人”以行政引诱到位，主体熟悉到位和指点服务到位为全省深入推动“机械换人”事情给予样板。
加西贝拉年产500万台超高效和变频压缩机出产线，是嘉兴市最具“机械换人”特性的投资项目，项目采用了机械人主动焊接、主动浇注等企业自立研发的大批新技术，使得本来580人的用工量下降到280多人，每7秒就有一台压缩机下线，出产节奏跃居天下同业第一。
像那样依托进步前辈的设备和工艺实现“机械换人”的项目，年内全市设计实行800个，个中40%摆布已启动革新。此刻，机械换人正不时成为各大企业的自立挑选，嘉兴市盘绕“机械换人”的技术咨询、方案设计等配套服务业还同步快速生长，相干进步前辈设备还显现僧多粥少，位于嘉兴经济技术开发区的瑞宏机械人公司，本年的订单就排得满坑满谷，个中绝多数来源于嘉兴市内企业。
为切实推动“机械换人”事情，客岁，嘉兴市制订了“机械换人”三年专项行动计划，建立了市、县、镇三级协同的推动机构，并在全省领先创立了机械换人推行办事中心，由财务专项撑持、专家办事引诱到培训进修等方面，赐取搀扶取引诱，有用探索行政推动、市场化运转的“机械换人”推动体例。
