《日本经济消息》2月12日文章称，中国正在进行走向天下最大 机器人大国的华美回身。到2013年，中国按工业机器人新增设置台数盘算有望超出日本，跃居天下首位。依赖人海战术发展为“天下工场”的中国还将面对计划生育政策致使的劳动力缺乏和人工费上涨题目，中国“天下工场”的宝座正受到东南亚的要挟。中国将经由过程紧密哄骗机器人来成为最尖端的生产基地。

　　机械人能轻松搬运重达数十千克的铸件，并能疾速完成金属焊接。取头戴防护罩的员工一同，像人类手臂那样具有多个枢纽的多枢纽机械人在收回机械音的取此同时，不间断地进行着功课。锻造需要在高温状态下熔化金属，因而对人类来说是残酷而危险的事情。

　　中国劳动力缺乏严峻

　　以江苏苏州的铸件企业苏州明志高新科技为例，汽车发动机部件等的出产采用了6台机器人。2014年将增添研磨用机器人。“依靠人力存在极限。期待借助机器人来进步工场的出产效力”，该公司设备负责人如斯夸大。

　　“能适用于哪些用处？”2011年12月，不贰越在江苏省张家港市工场举办的新型机器人阐明会盛况空前。处置铸件和螺栓加工等的约20家本地企业参加了阐明会。参与者都被适用于组装和涂装的机器人的高速而正确的举措深深吸引。

　　据国际机器人联合会(IFR)统计显现，2014年中国市场范围将到达2.8万台，有望取日本并肩前进。而到2013年将到达3.4万台，将比日本多出3千台，成为天下最大工业机器人需求国。而中国2000年的需求仅为4500台。换言之，将在10年里增长至8倍。

　　中国开端主动引入机器人的缘故原由之一在于人力欠缺。明志高新科技设备负责人带着阴霾的脸色说，“因为残酷的劳动环境，年轻人普通不到3个月就会告退”。

　　正在中国，因为受计划生育政策的危害，2012年劳动年纪人口(15-59岁)转为了削减。与此同时高学历化不断发展，年轻人往往会谢绝“3K(辛劳、龌龊、危险)工作环境”，人工费还泛起上升。中国领导层提出，2020年人均收入要比2010年翻一番。正在苏州市周边地区，取5年前相比薪水上涨了近2倍。

　　安川机电暗示，每引进1台小型多枢纽机器人，能够替代2名工人的工作量，正在2年里便可收回本钱。而正在5年前，收回本钱则须要3-4年。取人工费上涨相反，机器人本钱的收回工夫正正在缩短，这也将增进机器人的遍及。

　　中国政府还正在紧密致力于本国机器人财产的培养。中国领导层正在截止2013年的十二五计划中转向了器重增加质量的线路。尤其是正在有利于出产效力和品格进步的机器人财产行业，将以举国之力推进人才培养和财产化。安川机电中国总代表后藤英树阐发称：现正在是“中国制造业的转型期”。

　　关于中国用户来讲，“体系构建和引进后的保护将是课题”。已引进2台机器人的上海市一家汽车空调零部件厂商的副总经理如斯指出。要有用使用机器人，需求构建顺应客户需求的自动化生产线，但能完成这项义务的技术人员存在充足。

　　紧密培养技术人员

　　江苏省常州机电职业技术学院于2011年5月成立了机器人技术人员培育机构。该校西席陈小艳说：“培育闇练利用机器人的人才有利于中国的家当升级。”安川机电和电装公司将供应总计17台机器人。门生将在制作一线全面进修由焊收到搬运、组装的机器人操纵。

　　而在大学和国立研讨机构，相干研讨自10多年前就曾经启动，以风险企业等情势，已开端得到功效。其中之一便是沈阳新松机器人自动化公司。当局下属研讨机构中国科学院沈阳自动化研讨所是该公司的大股东，而产物为汽车工场运用的焊接、涂装和搬运机器人。2012年的销售额为10.4亿元，比上一年增加30%。

　　自立进入这一范畴的中国企业自2010年前后还发生提升。与日欧的最新机器人相比，手艺仍旧存在差异，但经过接续积聚出产经历，追逐日欧企业的概率很大。企业将工场由中国转移到东南亚的趋向正在扩大。中国可否维持“天下工场”的位置，将取决于机器人带来的工场革命的成败。